2015. május 4., hétfő 09:53 |
A Teva levelet küldött a Mylan Igazgató Tanácsának (1. rész) |
|
Jeruzsálem, 2015. május 4., hétfő (Business Wire/OTS) - A Teva
ismét megerősítette, hogy elkötelezett a Mylan Igazgató Tanácsával
való tárgyalások megkezdése és az ügylet megvalósítása iránt |
A Teva Pharmaceutical Industries Ltd. (NYSE és TASE: TEVA) ma
bejelentette, hogy levelet küldött Robert J. Coury-nek, a Mylan N.V.
(NASDAQ: MYL) Igazgató Tanácsa ügyvezető elnökének. A levél teljes
szövege az alábbiakban olvasható:
2015. április 29.
Robert J. Coury Executive Chairman Mylan N.V. Albany Gate, Darkes Lane Potters Bar, Herts EN6 1AG, United Kingdom
Robert J. Coury c/o Mylan Inc. Robert J. Coury Global Center 1000 Mylan Blvd. Canonsburg, PA 15317
Kedves Robert!
Múlt pénteki építő jellegű megbeszélésünk és az azt követő párbeszéd
után csalódottan olvastuk április 27-i leveledet, amely
homlokegyenest ellenkező hozzáállásról tett bizonyságot. A Teváról a
leveledben festett kép alapvető torzításokat tartalmaz, nem veszi
figyelembe cégünk gazdag hagyományait, sajátos vállalati kultúráját,
ágazatvezető vállalatként elért sikereit, valamint azokat az
eredményeit, amelyek szerte a világon a betegek és az egészségügyi
rendszerek előnyére váltak, miközben a társaság részvényesei számára
is éveken át, és a jövőben, hosszú távon szintén érvényesülő,
jelentős értéket biztosított.
Úgy hiszem, a velünk kapcsolatban álló érdekcsoportoknak nem válik
hasznára a "sárdobálás", a téves jellemzések, a korábbi események
elferdítése vagy a tények összefüggésekből kiragadott bemutatása, és
bizonyára nem támogatják ezt a fajta megközelítést. Ehelyett úgy
gondolom, párbeszédünk során arra a jelentős érték megteremtését
szolgáló lehetőségre kellene összpontosítani, amelyet a Teva és a
Mylan üzleti egyesülése nyújtana a két vállalat részvényeseinek és
az egyéb érintett érdekcsoportoknak. A legfontosabb dolog számomra
továbbra is a Teva feltétlen elkötelezettsége a javasolt ügylet
mihamarabbi megvalósítása iránt. Ennek érdekében készen állunk
konstruktív tárgyalásokat folytatni a Mylan Igazgató Tanácsával,
miközben igyekszünk megszerezni a versenyfelügyeleti hatóságok
jóváhagyását, és tovább erősíteni a Mylan és a Teva részvényesei és
köztünk kialakult igen pozitív kapcsolatot.
Ezt a célkitűzést szem előtt tartva szeretném megragadni a
lehetőséget arra, hogy röviden reagáljak néhány felvetésre, amely a
leveledben említésre került, és tisztázzam a kevésbé egyértelmű
kérdéseket, hogy a jövőben elkerülhetők legyenek az esetleges
félreértések.
A Teva ajánlata többletértéket biztosít a Mylan számára, és javítja
jövőbeli kilátásait
- Az általunk ajánlott, részvényenként 82,00 USA dolláros,
készpénzben és részvényben fizetendő vételár alapján a Mylan teljes
sajáttőkeértéke megközelítőleg 43 milliárd USA dollárt tesz ki. Ez a
Mylan részvényesei számára 48,3%-os felárat biztosít a Mylan 2015.
március 10-én érvényes 55,31 USA dolláros részvényárához képest,
amely az utolsó tőzsdei kereskedési nap volt azt megelőzően, hogy
széles körben szárnyra kaptak a találgatások a Teva és a Mylan
esetleges egyesüléséről. Az Önök eredeti részvényáráról, valamint
arról alkotott véleményünkkel, hogy ajánlatunk jelentős felárat
képvisel az Önök számára, a Perrigo, egy független, és a Mylan
értékét tárgyilagosan megítélő cég szintén egyetértett, ahogyan azt
ismételten nyilatkozataiban is olvashattuk. Továbbá megjegyezzük,
hogy az Önök Perrigonak tett ajánlata, melynek értelmében a Mylan
jelentős sajáttőkerészét hajlandóak átengedni a Perrigo
részvényeseinek, cégünk ajánlatához, sőt az Önök által a velünk való
esetleges ügylet feltételeként megnevezett legalacsonyabb árhoz
képest is jóval alacsonyabb árat jelent. A ma a Perrigo felé az
eddiginél magasabb áron való megismételt felvásárlási ajánlatuk
ugyanakkor még nagyobb gazdasági értékvesztést jelent az Önök
részvényesei számára egy olyan ügylet eredményeként, amely eleve
kétséges pénzügyi és egyéb előnyökkel kecsegtet.
A piaci árak, a Wall Street pénzügyi elemzőinek becslései és számos
széles körben elfogadott értékelési módszer szerint az általunk
kínált, részvényenként 82,00 USA dolláros árajánlat rendkívül vonzó,
azonnal realizálható értéktöbbletet biztosít a Mylan részvényesei
számára. Mi több, a piaci szereplők többsége egyetért abban, hogy
cégeinknek az Önök által "értékcsökkentőnek és növekedést gátlónak"
nevezett egyesülése a Mylan és a Teva részvényesei számára
lehetőséget ad arra, hogy részesedjenek az ügylet következtében
elérhető jelentős szinergiák és stratégiai előnyök kiaknázásával
megvalósítható értéknövelés előnyeiben.
A Mylan részvényesei számára jelentős felárat biztosító ajánlatunk
alaposabb megfontolás nélküli elutasítása nem egyeztethető össze
azzal a felelős hozzáállással és azokkal a kötelezettségekkel,
amelyekkel az Önök Igazgatósága a Mylan részvényesei felé
tartozik.(folyt.)
|
|
|
|
|
|
|
2015. május 4., hétfő 09:53 |
A Teva levelet küldött a Mylan Igazgató Tanácsának (2. rész) |
|
Jeruzsálem, 2015. május 4., hétfő (Business Wire/OTS) - |
A trösztellenes előírások nem akadályozzák az ügylet megvalósítását
Az Önök levelében a trösztellenes előírásokra való hivatkozással
felsorolt, a Mylan és a Teva egyesülését gátló akadályok jelentősen
eltúlzottak mind mértéküket, mind az időzítést illetően. Ahogyan azt
már említettük, a Teva várakozásai szerint a Mylan felvásárlásával
kapcsolatos szabályozó hatósági ellenőrzések 2015-ben elvégezhetők.
Továbbá a Teva biztos abban, hogy meg tud felelni a Mylan által a
Perrigonak tett ajánlatban meghatározott héthónapos határidőnek. E
célból a Teva a versenykorlátozások szigorításáról szóló 1976. évi
Hart-Scott-Rodino törvény (Hart-Scott-Rodino Antitrust Improvements
Act of 1976) (a továbbiakban "HSR") előírásainak megfelelően már be
is nyújtotta az illetékes hatósághoz a tervezett egyesülésre
vonatkozó bejelentést, és beadta az Európai Bizottsághoz is az
előírt előzetes értesítést.
A Teva korábbi hasonló ügyletei során is sikeresen beszerezte a
kötelező hatósági jóváhagyásokat. Az IVAX, a Barr és a Cephalon
felvásárlásakor egyaránt gyorsan kiadtuk a szükséges elidegenítési
engedélyeket, teljesítettük az egyéb előírásokat, és kevesebb mint
hat hónap alatt sikeresen lezártuk az akvizíciót.
Továbbá biztosak vagyunk abban is, hogy bármely esetleg szükséges
elidegenítési ügyletet megfelelően kezelni tudunk. A Mylan
gyógyszertermékeinek többsége nem áll átfedésben a Teva termékeivel,
azoknak nagy részét pedig, amelyeknél átfedés jelentkezik, jó néhány
más versenytárs is forgalmazza, így a trösztellenes korlátozások
ezek esetében nem érvényesülnek. A Teva készen áll a felügyeleti
jóváhagyások megszerzése érdekében végrehajtani a szükséges
elidegenítési ügyleteket, és már meg is kezdte az esetleg
elidegenítendő vagyonelemek, valamint ezek pontenciális vevőinek
azonosítását. A piaci szereplőket tekintve elmondható, hogy cégeink
egyesülése után is több mint egy tucat jelentős
generikusgyógyszer-értékesítő vállalat lesz a piacon, szemben egy
egyre egységesebb és egyre nagyobb befolyást gyakorló vevőkörrel.
Ugyanakkor nagyon kicsi azoknak a Mylan és a Teva által egyaránt
értékesített termékeknek a száma, amelyek szerepelnek az FDA
"hiánygyógyszer-listáján", és ezt a néhány egybeesést illetően
véleményünk szerint nem várhatók szabályozási előírásokból adódó
problémák, tekintve a dóziserősség eltéréseit és/vagy azt, hogy az
adott termékeket más cégek is forgalmazzák.
Összefoglalva, a Teva a szabályozó hatósági jóváhagyások
megszerzését nem tekinti érdemi akadálynak a Mylan akvizíciója
esetében, és várakozásaink szerint a javasolt ügylet a 2015-ös év
végére lezárható. Készek vagyunk tárgyalásokba bocsátkozni Önökkel
és tanácsadóikkal az általunk javasolt megoldások megvitatása,
valamint az Önök fentiekkel kapcsolatosan felmerülő kérdéseinek
tisztázása céljából.
A Teva és a Mylan egyértelműen összeillenek a vállalati kultúra és a
stratégiai lehetőségek szempontjából is
Az Önök által többször akadályként említett "eltérő vállalati
kultúra" számunkra nem értelmezhető ellenvetés.
A Teva több mint 100 éves múltra tekinthet vissza, és általánosan
elismert tény, hogy gyakorlatilag cégünk érdeme az Amerikai Egyesült
Államok generikusgyógyszer-piacának létrejötte. A nemzetközi
színtéren is úttörő szerepet játszó Teva más piacokon is
meghonosította ezt a modellt, amely jelentős előnyöket hozott a
betegek és az egészségügyi rendszerek számára szerte a világon.
Vállalatunk, amely erős, generikumokat és speciális gyógyszereket
egyaránt magában foglaló egyedi üzleti modellt és vállalati kultúrát
alakított ki, továbbra is az ágazatot előrevivő piaci szereplők
élvonalában foglal helyet. Számos esetben mi hoztuk létre azokat a
szabványokat, amelyeket az egész ágazat alkalmaz. A vezető szerep,
az innováció, a vállalkozó szellem és a felelősségteljes működés
mondhatni kódolva van cégünk DNS-ében, és az ágazat jövőjének
formálása érdekében végzett tevékenységünk során továbbra is
támaszkodunk ezekre az erősségeinkre. E hozzáállásunk eredményeként
az elmúlt két évtized során részvényeseink teljes
részvénytulajdonosi hozama (total stockholder return [TSR])1 több
mint 1600% volt, amely jóval több, mint háromszorosa az S&P 500-as
indexnek, és hű képet ad a Teva hosszú távú értékteremtő
tevékenységéről.
Cégünk mintegy 43000 alkalmazottat foglalkoztat, szerte a világon
100 piacon vagyunk jelen, gyártó létesítményeink száma pedig jóval
meghaladja 60-at, beleértve a hat indiai helyszínt, ahol több ezer
elkötelezett alkalmazottunk dolgozik. Évtizedek óta a holland piacon
is fontos pozíciót mondhatunk magunkénak: itt található európai és
speciálisgyógyszer-központunk, ahol megközelítőleg 1000 fő dolgozik
vezető tisztviselői, kutató-fejlesztői pozícióban, valamint a
gyártás területén. Büszkék vagyunk arra, hogy izraeli gyökerekkel
rendelkező cégünk mára globális vállalattá nőtt.
Társaságunk számos sikert mondhat magáénak nagy, nemzetközi, eltérő
működési, földrajzi és kulturális háttérrel rendelkező szervezetek
integrálása terén is. Vezetőségünk feltétlen tisztelettel viseltet a
felvásárolt cégek vállalati öröksége iránt, és arra törekszik, hogy
megőrizze mindegyik szervezet alapvető erősségeit és hozzáértését,
és megtartsa tehetséges alkalmazottait. Nagyra becsüljük a Mylan
örökségét, amelyet értékesnek és fontosnak tartunk, és mindenképpen
meg szeretnénk őrizni. Az évek során a Mylan és alkalmazottai,
valamint cégünk közt létrejött kiterjedt kapcsolatok alapján
biztosak vagyunk abban, hogy a Mylan és a Teva alkalmazottai
osztoznak a betegek életminőségének a lehető legszélesebb körű,
magas minőségű, megfizethető gyógyszerekhez való hozzáférés
biztosítása révén szerte a világon való javítása iránti odaadásban
és elkötelezettségben.(folyt.)
|
|
|
|
|
|
|
2015. május 4., hétfő 09:54 |
A Teva levelet küldött a Mylan Igazgató Tanácsának (3. rész) |
|
Jeruzsálem, 2015. május 4., hétfő (Business Wire/OTS) - |
Mindent megteszünk azért, hogy a javasolt tranzakció által kínált
összes előnyt a lehető legnagyobb mértékben kiaknázzuk, és ennek
érdekében mindkét vállalat legtehetségesebb alkalmazottainak
segítségét igénybe kívánjuk venni egy sokkal erősebb, egyesített
szervezet létrehozásában. A Teva elkötelezett a két cég
legjobbjainak a teljesítmény alapján, az objektivitás elvének
alkalmazásával való kiválasztása mellett.
Cégeink stratégiai illeszkedése szintén vitathatatlan tény. A Teva
és a Mylan javasolt egyesülése összhangban áll azzal az általunk
egyértelműen megfogalmazott stratégiával, miszerint mind generikus-,
mind speciálisgyógyszer-üzletágunkat fejleszteni kívánjuk. A
javasolt összeolvadás révén ágazatvezető vállalat jönne létre, amely
pozíciójából adódóan átalakíthatja a generikus gyógyszerek
nemzetközi piacát, egyedi, különleges üzleti modellt hozva létre a
generikus és speciális gyógyszerek gyártására szolgáló jelentős
eszközbázisa és erőforrásai révén. Az ügylet célja nem az, hogy egy
nagyvállalatból egy még nagyobb vállalatot csináljunk, hanem az,
hogy az összes érintett érdekcsoport számára lehetővé tegyük a két
cég egymáshoz tökéletesen illeszkedő stratégiai és pénzügyi
erőforrásainak egyesítéséből származó előnyök kihasználását.
A két vállalat termékportfóliója, modern technológiái és piaci
lehetőségei nagy mértékben kiegészítik egymást. Együtt hatékonyabban
működhetünk, miáltal jelentős értéket teremthetünk, új piacokra
léphetünk be és új képességeket bontakoztathatunk ki. Az elérhető
költségszinergiák és adómegtakarítások becsült összege éves szinten
megközelítőleg 2 milliárd USA dollár, amelynek túlnyomó része
várhatóan az ügylet lezárásának harmadik évfordulójára már
realizálódna. Továbbá az egyesülés nyomán a vállalat globális vezető
pozíció birtokába kerülne, és pozitív hatást gyakorolhatna a vele
kapcsolatban álló betegek és közösségek életére azáltal, hogy jóval
több ember számára biztosíthatna szerte a világon megfizethető és
hozzáférhető gyógyszeres kezelést.
A tapasztalt és sikeres vezetőség elkötelezett az iránt, hogy minden
érintett érdekcsoport számára értéknövelő ügyletet valósítson meg
Igazgató Tanácsunk és vezetőségünk teljes mértékben egyetért
akvizíciós tervünkkel, elkötelezett az ügylet megvalósítása iránt,
és minden téren támogatja azt.
Vezetőségünk tagjai, kezdve az ügyvezetőkkel, továbbá az üzletágak
vezetői, a működést irányító és a tudományos tevékenységet vezető
alkalmazottaink elismerten az ágazat legjobbjai közé tartozó,
köztiszteletnek örvendő szakemberek, akik egy olyan valóban
globális, sokszínű csapatot alkotnak, amely kiterjedt
tapasztalatokkal rendelkezik a generikus és speciális gyógyszereket
és egyéb kapcsolódó ágazatokat illetően. Szervezetünk elkötelezett a
költségtakarékosság és a mértékletesség iránt a szervezet minden
szintjén, ideértve a vezetők javadalmazását és juttatásait, amely a
túlzások mellőzésén és a teljesítményalapú megítélés filozófiáján
alapul, tükrözve azt a hitünket, hogy a vállalat nem csak néhány
kiválasztott egyén, hanem az összes érintett érdekcsoport érdekeit
kell szolgálja.
Azt, hogy fontosnak tartja és feltétlenül figyelembe veszi
részvényeseinek az üzleti stratégiáról és vállalatvezetésről
alkotott nézeteit, a Teva a közelmúltban is bebizonyította, amikor
határozottan és gyorsan módosította az Igazgató Tanács összetételét
és működési rendjét. A Teva Igazgató Tanácsa, amelyet újonnan
kinevezett elnökként Yitzhak Peterburg professzor irányít, jelentős
átalakuláson ment át: független igazgatóként tapasztalt ágazati
szakemberek kerültek a tagok közé, akiknek köszönhetően még
sokszínűbb, nagyobb nemzetközi rálátással és mélyreható szakmai
ismeretekkel rendelkező testület jött létre. A Teva Igazgatósága
elkötelezett a vállalat sikere, stratégiájának megvalósítása és a
részvényesek érdekeinek szolgálata iránt, és ennek érdekében
szorosan együttműködik a cég vezetőivel.
Mint minden cégnek, köztük az Önökének is, a Tevának is voltak
korábban problémái és az újságok címlapjára kerülő botlásai.
Jelenlegi vezetőségünknek azonban minden szempontból sikerült
legyőznie ezeket a kihívásokat, és úgy átalakítania a Teva-t, hogy
az most erősebb, mint eddig bármikor. A cégeink eddigi története
során a szervezettel vagy egyes alkalmazottaival kapcsolatos negatív
hatású események felemlegetése semmilyen szempontból sem szolgálja
azt a közös célunkat, hogy erősítsük a
generikusgyógyszergyártó-cégek és magas minőségű termékeik iránti
bizalmat, és nem áll érdekében egyikünknek sem most, amikor ezt a
ritkán kínálkozó, jövőbeli növekedést és értékteremtést lehetővé
tevő vállalategyesítési lehetőséget értékeljük.(folyt.)
|
|
|
|
|
|
|
2015. május 4., hétfő 09:54 |
A Teva levelet küldött a Mylan Igazgató Tanácsának (4. rész) |
|
Jeruzsálem, 2015. május 4., hétfő (Business Wire/OTS) - |
A Teva pozíciója biztos alapot ad a cég vezető szerepének
fenntartására, a növekedés biztosítására és kiemelkedő pénzügyi
eredmények elérésére
Amikor 2014-ben vezérigazgatóvá választottak, azt ígértem, hogy első
lépésként a generikumok piacán betöltött nemzetközi vezető
pozíciónkat fogjuk megerősíteni, miközben javítjuk
nyereségességünket, előtérbe helyezzük a saját erőforrások
kiaknázásával elérhető növekedést és kiaknázzuk a
kutatási/bevezetési fázisban lévő, ígéretes speciális gyógyszereink
révén kínálkozó előnyöket. Célkitűzéseinket sikeresen teljesítettük,
ahogyan azt igen jó 2014-es eredményeink is alátámasztják.
Cégünk 2014. évi eredményei tükrözték ágazatvezető
generikusgyógyszer-üzletágunk jó teljesítményét: nyereségességünk
jelentős mértékben nőtt, és több új terméket is bevezettünk, melynek
eredményeként nettó árbevételünk 1,0 milliárd USA dollárral bővült,
és a 2015-ös évben még ennél is jobb eredményeket várunk.
Erőteljes generikusgyógyszer-üzletágunk mellett a
fejlesztési/bevezetési fázisban lévő speciális gyógyszereink
várhatóan hamarosan jelentős értéket biztosítanak részvényeseink
számára, és bővítik a Teva jövőbeli bevételi forrásainak számát.
Jelenleg 20 késői fejlesztési fázisban lévő termékkel rendelkezünk.
Várakozásaink szerint 2019-ben 4,5 milliárd USA dollárral nő éves,
kockázattal súlyozott árbevételünk azoknak a speciális
gyógyszertermékeknek köszönhetően (ide nem értve a COPAXONE®-t),
amelyeket 2014-ben sikeresen piacra vittünk, és 2015-től már
szerepelnek piaci portfóliónkban. A közelmúltban újabb ígéretes,
fejlesztés alatt álló termékekkel bővítettük jövőbeli termékkörünket
a Labrys 2014-ben végrehajtott felvásárlása révén, amely hitünk
szerint vezető pozíciót fog biztosítani a Teva számára, mivel a
betegek számára várhatóan már 2019-ben elérhető gyógyszerünkkel
képesek leszünk a krónikus és akut migrénrohamok kezelésére szolgáló
gyógyszerek iránti, eddig kielégítetlen rendkívül nagy kereslet
kielégítésére. 2015 márciusában bejelentettük az Auspex
felvásárlására vonatkozó megállapodás megkötését, amelynek
eredményeként a Teva bevételei 2019-ben akár további 800 millió USA
dollárral nőhetnek, erősítve a központi idegrendszeri betegségek
kezelésére szolgáló alapportfóliónkat a mozgásszervi
rendellenességek innovatív terápiáját lehetővé tévő
gyógyszerportfólió hozzáadásával. Folytatjuk a COPAXONE® további
forgalmazási lehetőségeinek kiaknázását, ideértve a 40 mg-os
kiszerelésű COPAXONE® sikeres amerikai egyesült államokbeli
bevezetését, amely esetében az átállási arány már 67%-os, jelezve a
betegek részéről a módosított termékkiszerelés iránt megnyilvánuló
igényt és keresletet, valamint a termék további sikeres, illetve
hamarosan megvalósításra kerülő bevezetését különböző EU országokban
és a világ más részein.
Generikusgyógyszer-üzletágunk felfutásának, folyamatban lévő
költségoptimalizálási programunknak és bizonyos fejlesztés alatt
álló speciális gyógyszereink közeljövőben megvalósuló piaci
bevezetésének együttes eredményeként a Teva olyan jelentős
növekedést ér el, amely ellensúlyozni fogja az egyes érett fázisban
lévő speciális gyógyszereink forgalmának hanyatlása okozta
bevételcsökkenést.
A Teva már eddig is jelentős sikereket ért el a költségtakarékosság
és a működés optimalizálása terén. 2014-ben nettó 600 millió USA
dollárral csökkentettük költségeinket, és eddigi adataink alapján
2015-ben nettó 500 millió USA dolláros, 2016-ban pedig nettó 250
millió USA dolláros költségcsökkenést valósítunk meg, azaz összesen
több mint 1,35 milliárd USA dollárt takarítunk meg az ismétlődő
költségek terén.
A Teva eredményeit a piac is elismerte: a Teva egyéves teljes
részvénytulajdonosi hozama (TSR) - azaz a részvényár-növekedés és
rendes osztalék összege - 27%, a három évre vetített TSR pedig 44%,
tehát 2014. január 8-a óta, amikor bejelentésre került
vezérigazgatói kinevezésem, és megkezdtük jelenlegi stratégiánk
megvalósítását, a Teva TSR mutatója 53%-os, ami jelentős mértékben
túlszárnyalja az erre az időszakra vonatkozó 18%-os S&P 500-as
indexet és a gyógyszergyártó ágazatra vonatkozó 29%-os S&P 500
indexet.(folyt.)
|
|
|
|
|
|
|
2015. május 4., hétfő 09:55 |
A Teva levelet küldött a Mylan Igazgató Tanácsának (5. rész) |
|
Jeruzsálem, 2015. május 4., hétfő (Business Wire/OTS) - |
A további lehetőségek
Teljes mértékben egyetértek Önnel abban, hogy előnyösebb lett volna
először személyes megbeszélést folytatni az ügylet megvalósításának
tárgyában. Önök azonban nem hagytak számunkra más lehetőséget, mint
hogy nyilvánosan jelentsük be ajánlatunkat, miután már az előtt
nyilvánosan kizárták egy potenciális ajánlat megtételének
lehetőségét, hogy az megtételre került volna. Számomra nem igazán
egyeztethető össze ez az előzetes elutasítás, az Önök Perrigo
felvásárlására vonatkozó kötelező jellegű ajánlatának megtétele még
azt megelőzően, hogy az Önök Igazgató Tanácsa reagált volna a Teva
ajánlatára, és az Ön hozzám intézett levelének hangvétele a jogi és
üzleti szempontból egyaránt általános követelménynek tekintett
felelős hozzáállással és a bizalmi pozícióban lévő vezető tisztséget
betöltő személyek kötelezettségeivel.
Mindazonáltal mi teljes mértékben elkötelezettek vagyunk ennek az
ügyletnek a megvalósítása iránt, és úgy hisszük, hogy az előrevivő
megoldást a cégeink közti konstruktív, jóhiszemű párbeszéd jelenti.
Arra kérjük Önöket, hogy részvényeseik érdekeire tekintettel
kezdjenek velünk valóban előrevivő tárgyalásokat.
Ahogyan múlt pénteki megbeszélésünkön is kihangsúlyoztam, készek
vagyunk az Önök Igazgató Tanácsának áttekintést adni a Teva-ról, és
válaszolni az Igazgatóság bármely kérdésére.
Reméljük, hogy a Mylan Igazgató Tanácsa úgy dönt, hogy a lehető
leghamarabb konstruktív tárgyalásokba bocsátkozik velünk, hogy
megállapodásra jussunk egy olyan egyesülést illetően, amely
kiemelkedő értékteremtési lehetőséget és számos egyéb előnyt kínál
cégeink részvényesei, ügyfelei, alkalmazottai és a betegek számára
egyaránt. Ez az az üzenet ugyanis, amelyet egyre több Teva és Mylan
részvényestől hallunk.
Üdvözlettel,
/s/ Erez Vigodman
Erez Vigodman
elnök és vezérigazgató
Ahogyan arról már korábban beszámoltunk, 2015. április 21-én a Teva
ajánlatot tett a Mylan részvényenként 82,00 USA dolláros árért való
felvásárlására, amelynek megközelítőleg 50 százalékát részvényben,
50 százalékát pedig készpénzben fizetné. A Teva ajánlata alapján a
Mylan teljes sajáttőkeértéke megközelítőleg 43 milliárd USA dollár.
A tranzakcióra nem vonatkoznak finanszírozási követelmények, és
végrehajtásához nem szükséges megszerezni a Teva részvényeseinek
jóváhagyását. A Teva ajánlata kizárólag akkor érvényes, ha a Mylan
nem hajtja végre a Perrigo tervezett felvásárlását vagy egyéb
hasonló ügyletet.
A Barclays és a Greenhill & Co. a Teva pénzügyi tanácsadóiként
lépnek fel. A Kirkland & Ellis LLP és a Tulchinsky Stern Marciano
Cohen Levitski & Co biztosít jogi tanácsadást a Teva számára, míg
Hollandiában a De Brauw Blackstone Westbroek N.V. és a Loyens &
Loeff N.V. tölti be a cég jogi tanácsadójának szerepét.
Amit a Teva-ról tudni kell
A Teva Pharmaceutical Industries Ltd. (NYSE és TASE: TEVA) vezető
nemzetközi gyógyszergyártó vállalat, amely magas minőségű, a
betegeket a középpontba állító egészségügyi megoldásokat biztosít
sok millió beteg számára napról napra. A Teva, amelynek székhelye
Izraelben található, a világ legnagyobb generikusgyógyszer-gyártó
vállalata, amelynek termékportfóliójában több mint 1000 molekula áll
rendelkezésre a szinte összes terápiás területet lefedő generikus
gyógyszerek széles körének előállításához. A speciális gyógyszerek
gyártói közt a Teva világelső pozíciót mondhat magáénak a központi
idegrendszer működési rendellenességeinek kezelésére szolgáló
innovatív kezelések terén, ideértve a fájdalomcsillapítókat is, és
erős termékportfólióval rendelkezik a légzőszervi betegségek
kezelésére szolgáló gyógyszerekből is. A Teva nemzetközi
kutatás-fejlesztési divíziója integrálja a cég generikumok és
speciális gyógyszerek előállítása terén meglévő tapasztalatait és
tudását a betegek eddig kielégítetlen igényeinek kielégítésére
szolgáló újfajta megoldások kidolgozása érdekében, amelynek során
felhasználja a vállalat orvostechnikai eszközökkel,
szolgáltatásokkal és technológiákkal kapcsolatos ismereteit is. A
Teva nettó árbevétele 2014-ben 20,3 milliárd USA dollárt tett ki.
További információkért kérjük, látogasson el a www.tevapharm.com
oldalra.(folyt.)
|
|
|
|
|
|
|
2015. május 4., hétfő 09:56 |
A Teva levelet küldött a Mylan Igazgató Tanácsának (6. rész) |
|
Jeruzsálem, 2015. május 4., hétfő (Business Wire/OTS) - |
Előremutató állítások
Ez a közlemény olyan, az Amerikai Egyesült Államok
Magánértékpapírokra vonatkozó peres eljárások reformjáról szóló
1995. évi törvénye (Private Securities Litigation Reform Act of
1955) értelmében előremutató állításoknak minősülő állításokat
tartalmaz, amelyek a vezetőség jelenlegi nézetein és várakozásain,
illetve különféle feltételezéseken alapulnak, és olyan ismert és
ismeretlen kockázatokat és bizonytalansági tényezőket hordoznak
magukban, amelyek idővel változhatnak, és amelyek következtében a
jövőbeli eredmények vagy teljesítmény jelentős mértékben eltérhet az
előremutató állításokban kifejezett vagy vélelmezett eredményektől
és teljesítménytől. Ezek közé a feltételezések, ismert és ismeretlen
kockázatok és bizonytalansági tényezők közé tartoznak, többek közt,
a vállalat által az Amerikai Egyesült Államok Értékpapír- és
Tőzsdefelügyeletéhez (Securities and Exchange Commission) (a
továbbiakban "SEC") a 20-F sz. nyomtatványon a 2014. december 31-én
záródó pénzügyi évre vonatkozóan benyújtott Éves jelentésünkben,
valamint a SEC-hez benyújtott egyéb jelentéseinkben tárgyalt
feltételezések, ismert és ismeretlen kockázatok és bizonytalansági
tényezők, továbbá a Mylan üzleti tevékenységével kapcsolatos, a
Mylan által a SEC-hez időről időre benyújtott iratokban részletezett
feltételezések, ismert és ismeretlen kockázatok és bizonytalansági
tényezők, amely tényezők a fenti hivatkozások alapján az itt
közöltekhez tartozónak tekintendők. Az előremutató állítások
általában az olyan szavak alapján azonosíthatók, mint a
"várakozásaink szerint", "előre láthatóan", "úgy hisszük",
"szándékozunk", "becsléseink szerint", "fogunk", "lenne", "tudnánk",
"kellene", "lehetséges", "terveink szerint", valamint ezekhez
hasonló kifejezések. A visszamenőleges tényadatokon alapuló
állítások kivételével minden állítás előremutató állításnak
tekinthető, ideértve a Mylan javasolt felvásárlására, a javasolt
ügylet finanszírozására, a várt jövőbeli teljesítményre (beleértve a
várt üzemi eredményt és a várható profitra vonatkozó becsléseinket)
és az egyesített vállalat jövőbeli pénzügyi állapotára, üzemi
eredményére, stratégiájára és terveire vonatkozó állításokat is.
Azok közé fontos tényezők közé, amelyeknek következtében a tényleges
eredmények és teljesítmény és az e sajtóközleményben szereplő
előremutató állításokban felvázolt eredmények és teljesítmény közt
lényeges eltérés következhet be, többek közt a következők tartoznak:
a Teva és a Mylan közt esetleg létrejövő ügylet végkimenetele,
ideértve azt a lehetőséget, hogy a Teva és a Mylan közti ügylet nem
jön létre, vagy az ügylet más feltételekkel jön létre; a Teva és a
Mylan üzleti tevékenysége egyesítésének hatásai, ideértve az
összeolvadt társaság jövőbeli pénzügyi helyzetét, üzemi eredményét,
stratégiáját és terveit; az ügylet időzítésével kapcsolatos
bizonytalansági tényezők; az a lehetőség, miszerint az ügylet várt
előnyei nem következnek be, illetve a Teva és a Mylan működésének
integrálásából (ideértve bármely várt szinergiát) eredő előnyöket
nem tudjuk teljes mértékben kiaknázni, vagy azok érvényesülése
esetleg a vártnál hosszabb ideig tart; a Teva és a Mylan
részvényeinek piaci árát befolyásoló negatív hatások, ideértve a
jelen közlemény vagy a lehetséges ügylet végrehajtásának negatív
hatásait; a cég képességét arra, hogy megszerezze a szabályozó
hatósági jóváhagyásokat a javasolt vagy várt feltételekkel, és
megfeleljen az ajánlatra vonatkozó feltételeknek, ideértve bármely
részvényesi jóváhagyás megszerzését, minden esetben a vonatkozó
időhatárokon belül; cégünk és a Mylan képességét arra, hogy
teljesítsük a cégeink közti szerződésben vagy a cégünk és a Mylan
jelenlegi vagy jövőbeli szerződéseiben és hitelszerződéseiben
rögzített összes kötelezettségvállalást, amelyeknek bármiféle
megsértése az időben való orvoslás hiányában az egyéb
szerződésszegések esetén általános szerződésszegést bekövetkeztető
előírások alapján egyéb kötelezettségek megszegésének minősül; a
cégünk és a Mylan kitettsége a devizaárfolyamok fluktuációjának és
az azokkal kapcsolatos korlátozásoknak és hitelkockázatoknak; az
egészségügyi rendszer szabályozásában, a gyógyszerárazásban vagy
-ártámogatásban bekövetkező reformok hatásai; a biotechnológiai
módszerekkel előállított gyógyszerek törzskönyvezésével és
jóváhagyásával kapcsolatos jogi és szabályozási bizonytalansági
tényezők; más piaci szereplők által előidézett verseny hatása;
politikai vagy gazdasági stabilitás hiánya, korrupció, jelentősebb
viszályok vagy terrorcselekmények negatív hatásai cégünk vagy a
Mylan jelentős nemzetközi egységeire; a SEC-hez a 20-F sz.
nyomtatványon a 2014. december 31-én záródó pénzügyi évre
vonatkozóan benyújtott Éves jelentésünkben, valamint a SEC-hez
benyújtott egyéb jelentéseinkben tárgyalt más kockázatok,
bizonytalanságok és egyéb tényezők; valamint a Mylan SEC-hez
benyújtott jelentéseiben és irataiban tárgyalt kockázatok és
bizonytalansági tényezők. Az e közleményben az előremutató
állításokkal kapcsolatosan közölt figyelmezetések minden nekünk,
illetve a nevünkben eljáró személynek tulajdonítható előremutató
állítás teljes egészére kifejezetten vonatkoznak. A jelen
sajtóközlemény olvasóit arra intjük, hogy ne támaszkodjanak túlzott
mértékben ezekre az előremutató állításokra, amelyek kizárólag a
jelen sajtóközlemény kiadásának időpontjában fennálló helyzetre
vonatkoznak. A vállalat nem vállal kötelezettséget ezeknek az
előremutató állításoknak a jelen sajtóközlemény kiadását követően
felmerülő új információk, bekövetkező események vagy egyéb okok
miatti frissítésére és módosítására.(folyt.)
|
|
|
|
|
|
|
2015. május 4., hétfő 09:56 |
A Teva levelet küldött a Mylan Igazgató Tanácsának (7. rész) |
|
Jeruzsálem, 2015. május 4., hétfő (Business Wire/OTS) - |
TOVÁBBI INFORMÁCIÓK
A jelen közlemény kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, és nem
minősül semmiféle értékpapír vételére irányuló ajánlatnak, illetve
bármiféle értékpapír eladására irányuló ajánlatkérésnek. A jelen
közlemény egy ajánlattal kapcsolatos, amelyet a Teva a Mylannel való
üzleti egyesülésre vonatkozóan tett. Ezen ajánlat következtében az
események jövőbeli alakulásától függően előfordulhat, hogy a Teva és
a Mylan egy vagy több meghatalmazotti nyilatkozatot, regisztrációs
nyilatkozatot vagy egyéb iratot nyújt be a SEC-hez. A jelen
közlemény nem helyettesít semmiféle meghatalmazotti nyilatkozatot,
regisztrációs nyilatkozatot, részvénykibocsátási tájékoztatót vagy
egyéb iratot, amelyet a Teva és/vagy a Mylan benyújtott vagy esetleg
benyújt a SEC-hez a javasolt tranzakcióval kapcsolatban. Az Amerikai
Egyesült Államok 1933. évi Értékpapírtörvénye (Securities Act of
1933) hatályos módosításának 10. paragrafusában rögzített
követelményeknek megfelelő részvénykibocsátási tájékoztató kiadásán
kívül egyéb módon nem kerül sor értékpapírokra vonatkozó eladási
ajánlat kiadására. A BEFEKTETŐKET ÉS AZ ÉRTÉKPAPÍR-TULAJDONOSOKAT
ARRA KÉRJÜK, HOGY TELJES EGÉSZÉBEN FIGYELMESEN OLVASSÁK EL A SEC-HEZ
ESETLEG BENYÚJTÁSRA KERÜLŐ MEGHATALMAZOTTI NYILATKOZATO(KA)T,
REGISZTRÁCIÓS NYILATKOZATOKAT, RÉSZVÉNYKIBOCSÁTÁSI TÁJÉKOZTATÓT ÉS
EGYÉB IRATOKAT, HA ÉS AMIKOR AZOK ELÉRHETŐK LESZNEK, MIVEL AZOK
FONTOS INFORMÁCIÓKAT TARTALMAZNAK A JAVASOLT ÜGYLETRŐL. Bármely
végleges meghatalmazotti nyilatkozat (ha és amikor rendelkezésre
áll) postázásra kerül a részvényesek számára. A befektetők és
értékpapír-tulajdonosok a jelen közleményt, a SEC-hez a Teva által
benyújtott bármely meghatalmazotti nyilatkozatot, regisztrációs
nyilatkozatot, részvénykibocsátási tájékoztatót és egyéb iratot
(mindegyik esetben ha és amikor az elérhető lesz) ingyenesen
beszerezhetik a SEC által működtetett honlapról a következő címen:
http://www.sec.gov
1 Az összes TSR adat a Factsettől származik; a kapott osztalék
részvényvásárlásba való feltételezett visszaforgatása mellett.
Kapcsolat: Kapcsolatfelvétel: Befektetők: Amerikai Egyesült Államok Kevin C. Mannix 215-591-8912 Ran Meir 215-591-3033 vagy D.F. King & Co., Inc. Jordan Kovler / Tom Germinario 212- 269-5550 vagy Izrael Tomer Amitai 972 (3) 926-7656 vagy Média Teva United States Denise Bradley 215-591-8974 vagy Amerikai Egyesült Államok Joele Frank, Wilkinson Brimmer Katcher Joele Frank / Tim Lynch / Meaghan Repko 212-355-4449 vagy Teva Israel Iris Beck Codner 972 (3) 926-7687 vagy Hollandia Citigate First Financial Uneke Dekkers / Petra Jager / Suzanne Bakker + 31 20 575 40 10
Forrás: Teva Pharmaceutical Industries Ltd.
E közlemény hivatalos, mérvadó változata az eredeti forrásnyelven
közzétett szöveg. A fordítás csak az olvasó kényelmét szolgálja, és
összevetendő a forrásnyelven írt szöveggel, amely az egyetlen jogi
érvénnyel bíró változat.
-------------------------------------------------------------------
Az OTS internetes oldalán található hírek, közlemények, fotók
a forrásmegjelöléssel (OTS) szabadon és korlátozás nélkül
felhasználhatók. Továbbközlés esetén a közzétevő köteles az átvett
anyagot tartalmának torzítása nélkül, félreérthetőséget,
rosszindulatú következtetéseket kizáró, az eredeti
szövegkörnyezetnek megfelelő módon feldolgozni és megjelentetni.
Az OTS hírek nem képezik az MTI hírkiadás részét, az MTI által
szó szerint továbbított tartalomért minden esetben a beadó a felelős. © Copyright MTI Zrt.
Az OTS szolgáltatással kapcsolatban további információt a
(06-1) 441-9050 telefonszámon vagy a ots@mti.hu elektronikus
levelező címen kaphat.
|
|
|
|
|
|
|
Forrás: OTS Üzleti Sajtószolgálat
MTI © Minden jog fenntartva.
|